В прошлом году владельцы Lotus F1 из фонда Genni Capital столкнулись с финансовыми проблемами, которые привели к тому, что по ходу сезона команда не дорабатывала машину и даже порой не выплачивала зарплату. Операционный директор Алан Пермейн заявил, что в кризисных условиях особенно ярко проявились сильные стороны команды из Энстоуна.
Алан Пермейн: «Я не уверен, что в каждой команде работают столь же целеустремленные люди. Из разговора с коллегами я понял, что они просто не представляют, через что пришлось пройти нашим парням.
Уверен, в такой ситуации многие бы перестали работать, сдались, устроили забастовку или что-то в этом роде, но наши сотрудники продемонстрировали потрясающие качества. У нас были задержки с зарплатой, с компенсацией гоночных расходов. Да, были обиды и расстройства – не стоит думать, что люди игнорировали проблемы, но они хотели, чтобы машины выезжали на трассу, хотели хорошо делать свою работу, быстро проводить пит-стопы – максимально выкладываться.
Это моя команда. Я здесь вырос, начав работать в Энстоуне в возрасте 21 года. Сейчас мне 48, и я провел здесь большую часть жизни. Я не знаю, каково работать в других командах, но в Энстоуне особая атмосфера – здесь сильный командный дух, дух товарищества.
Когда к нам приходят на работу бывшие сотрудники других команд, они часто оказываются приятно удивлены. Те же, кто уходит от нас в надежде на блестящее будущее, обычно говорят, что в других коллективах все иначе. Возможно, в других командах лучше финансирование и тому подобные вещи, но рабочая атмосфера совсем иная, чем в Энстоуне».
Источник: F1News
Вторник 02 Февраля 2016 15:31<< предыдущая новостьследующая новость >>
Теги: энстоуне, пермейн, командный, работать
Читайте также: ➥ На главную ➥ Новости