Привет и славному городу Сиэтл от фанов McLAREN

 ➥
 ➥

Российский производитель «АвтоВАЗ» запустил весьма странную программу добровольного увольнения сотрудников. Тем рабочим, кто согласится покинуть завод с 1 по 15 июня по соглашению сторон, выплатят до пяти средних окладов. Об этой интересной акции сообщили «Ведомости». 

«Завод прилагает максимум усилий для сохранения коллектива и социальной стабильности как на предприятии, так и в Тольятти, но остается открытым к запросам со стороны тех сотрудников, которые выражают желание завершить свою карьеру на заводе по соглашению сторон, при условии согласия их непосредственных руководителей», — заявили на «АвтоВАЗе».

Автопроизводитель отметил, что принуждать сотрудников к уходу в компании не собираются. Сколько «АвтоВАЗ» планирует потратить на программу, неизвестно. При этом, как пишет Motor, Волжский автозавод собирается уменьшить количество рабочих дней. Линии, на которых выпускаются Lada Granta, Kalina, Datsun on-DO и mi-DO, Lada Priora, пятидверная и трехдверная Lada 4×4, будут работать три дня в неделю вместо четырех. Линия B0, где выпускают автомобили Renault, Nissan, а также Lada Largus и XRAY, продолжит работать по четыре дня в неделю.

Вакансии на «Барахолке» Onliner.by

Источник: onliner.by

Пятница 03 Июня 2016 16:06
<< предыдущая новостьследующая новость >>

Теги: сотрудников, автоваз, завод, работать

Читайте также: Руководитель Renault F1 Фредерик Вассёр не раз говорил о том, что штат команды необходимо доукомплектовать новыми специалистами, и вновь подчеркнул, что эта работа уже идёт по всем направлениям. После того, как в декабре 2015 года французский концерн Renault приобрел команду Lotus, на базе в Энстоуне идёт постепенная перестройка, расширяются её технические возможности, модернизируется инфраструктура, и один из важнейших аспектов процесса реструктуризации – приглашение на работу новых сотрудников. По словам Вассёра, с начала сезона штат Renault пополнился многими специалистами. «Мы заметно расширили штат, с начала сезона к нам присоединились уже примерно 85 человек, и мы перестраиваем базу, увеличивая её размеры, – приводит слова Вассёра британский Autosport. – Нельзя принять решение о приёме на работу ещё 100 человек, ведь они придут уже завтра, и у нас должна быть подготовлена база. Усиливать команду нужно шаг за шагом, ведь мы чувствуем свои слабости. Не могу назвать конкретные имена тех, которые к нам приходит, это было бы неправильно, но процесс усиления команды идёт. Мы берём на работу ключевых специалистов на все уровни, вплоть до руководящего. Они присоединятся к команде в ближайшие недели и месяцы». По словам руководителя команды, процесс перестройки команды, в который Renault вкладывает десятки миллионов фунтов стерлингов, будет завершён к концу следующего сезона. Источник: F1News
➥ На главную ➥ Новости

Читайте также

Большинство сотрудников Caterham уволены

Новые хозяева Caterham F1 уволили более 40 сотрудников

Семь сотрудников Caterham попали в больницу после пожара

Ford сократит производство и персонал из-за девальвации рубля

В Lotus уволили ещё тридцать сотрудников?

Российские автостраховщики подключат спутники к оформлению ДТП

Головной завод Сааба вернулся к жизни

В Ferrari ввели ограничения для сотрудников

Volkswagen наймет 50 тыс. новых сотрудников в ближайшие пять лет

У всех московских полицейских проверят права