Привет ! Хорошо, что зашел

 ➥
 ➥

С момента ухода из Sauber Джеймса Ки швейцарская команда остается без технического директора – его обязанности разделили между собой несколько инженеров. Руководитель Sauber Мониша Кальтенборн считает, что подобный подход не мешает команде двигаться вперед.

Мониша Кальтенборн: «Нас вполне устраивает такая ситуация, иначе мы выбрали бы иной вариант. В Sauber всегда были сильные руководители отделов, которые и составляли основу команды, а в последние годы в отделах аэродинамики, разработки и производства наметилась узкая специализация, поэтому все труднее найти человека, который бы глубоко разбирался во всех этих процессах.

Мы работаем сообща, хотя не всегда просто найти нужный компромисс. Мы уделяем большое внимание коммуникациям, проводим множество встреч и на них приходим к консенсусу. Если не удается договориться, то решение остается за мной – в команде должен быть человек, который принимает итоговое решение.

Швейцарский подход к делу подразумевает доверие к людям. Если мы добьемся успеха, в этом будет заслуга каждого. Каждый сотрудник должен найти способ вписать себя в существующую структуру. Не все команды организованы по такому же принципу, как мы. Есть коллективы с большим числом сотрудников и большими финансовыми возможностями».

Теги: Мониша Кальтенборн, Sauber

Источник: F1News

Четверг 28 Февраля 2013 18:20
<< предыдущая новостьследующая новость >>

Теги: кальтенборн, мониша, sauber, остается

Читайте также:
➥ На главную ➥ Новости

Читайте также

Кальтенборн: "Мы расплачиваемся за собственные ошибки"

Кальтенборн: "Гран При Индии станет для меня особенным"

В Sauber рассчитывают на значительный рост результатов

Мониша Кальтенборн: "Удача играет важную роль"

Кальтенборн: "Надеюсь, мы продолжим добиваться успехов"

Кальтенборн: Сотрудники Sauber остаются реалистами

Кальтенборн подключилась к программе "Ф1 в школах"

Мониша Кальтенборн получила треть акций Sauber Group

Основатель Sauber продал треть команды

Мониша Кальтенборн: "Результат придает нам уверенности"